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你好我想问一下，急辞职公司说要扣我一个月工资这样合理吗？

合同纠纷

2015-06-03 16:17:17

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

你好，我是兼职合同，月底辞职，公司要扣我一个月的工资，合理吗

您好，申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

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你好，我想问下，如果急辞公司要扣九天工资，合理吗

劳动者工作9天离开，如果正常付出了劳动者，用人单位不给工资是不合理的。用人单位应当在解除或终止劳动合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

商标分为哪几种呢

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你好，如果是辞快工，公司扣半个月工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，我们厂现在不忙，我想急辞工，但老板说要扣我一个月工资，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我急辞工，厂里扣了我30%我走的时候找他要现钱可以吗

可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。

辞工，工厂要扣我一个月的底薪

未签合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资；如果急辞职未给用人单位损失的，用人单位无权扣工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3315

辞工，工厂要扣我一个月的底薪

上已回复。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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请问下，急辞工要扣一个月的工资吗？

一般程序是提前一个月，如果没有提前一个月给单位造成损失的要赔偿，也要看劳动合同如何约定。

协议书与合同书法律上一样吗

协议书与合同的法律效力是等同的，在处理相关问题时，首先要对协议或合同的有效性进行审查，明确各方当事人

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签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的，而依法成立的合同

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