雇佣司机倒车在人行道撞伤一位80岁老人 造成老人粗隆间骨折 鉴定为8级伤残 法院会如何判决赔偿责任 谢谢
交通事故
2015-06-03 19:51:56
共有5位律师解答
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您好，根据您的描述对您的问题有如下解答：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。8级伤残应该按照我国《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》的有关规定进行赔偿。如有具体的法律需要可以电话联系我。 -
您好，根据责任划分承担相应的赔偿即可，一、受伤未致残的。如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费，交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;
二、因伤致残的。 因交通事故致残，除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目(6项)：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 -
你好，根据伤残等级以及伤者年龄，双方的责任比例进行判决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
