父亲在一家小型运输公司，负责厂区内物资搬运工作，4月中旬入职，当月上班18天，每天9～10小时，当月发放工资3100多，平均日薪175；5月份上班27天，每天9～10小时，当月工资3900，平均日薪144；同岗位他人5月上班22天，当月工资3500，平均日薪159；公司未签劳动合同，法定假日无三薪，没有加班费，工资发放无标准，随意克扣工资无任何说明，当时的介绍人是公司小领班承诺最少170元/天，包吃，现在也不包吃，也无饭补，每天自己花钱买饭吃，父亲入职未满三个月试用期，请问可以去劳动局投诉举报吗？若现在去劳动局投诉举报被公司得知后遭辞退怎么办？
交通事故
2015-06-02 12:29:34
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
