九级伤残赔偿标准？2015
劳动纠纷
2015-06-01 22:21:22
共有2位律师解答
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 -
九级伤残的职工应该获得赔偿一次性伤残补助金为本人工资9个月 一次性工伤医疗补助金为上年度本市社平工资4个月 一次性伤残就业补助金为本市上年度社平工资9个月 另外还有医疗费 伙食补助 停工留薪待遇 护理费等 由于工伤待遇赔偿程序 比较繁琐 建议还是请专业律师 代理为妥 另外要注意 最近2014年重庆市社平工资已经出台 工伤赔偿要按照新的标准争取更多赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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