我在电解锰上班8年，公司一直没有和我签合同，现因为电解锰公司以上班人员要在55岁以下要解除我，本人56岁。2007年3月开始上班，开始在车间投料（把锰粉投入点解池中，灰尘重），2009年查出有肺结核，公司要求在家休养，公司不认为是工伤，所以在休养将近1年期间没有任何补偿。2010年又继续在该公司上班，从事门卫这职业直到2015年5月。请问我现在怎么办？
合同纠纷
2015-06-06 10:34:04
共有3位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，同时可以通过鉴定，如果的确有职业病的话，可以申请工伤认定，要求工伤保险待遇。
-
是不是工伤不由单位来说，是由劳动局来定，建议你在你们当地找律师帮你
-
依法进行劳动维权，要求补缴养老保险，和申请职业病鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
