我是在****工作的施工员，，我上月27刚刚为公司交房成功，28早上就接到项目经理说叫我月底走人，后来我找人事部门，说他们做法不对，要提前一个月或者补偿，他说最多给10天工资，否则什么都没有，我叫公司出书面通知，但是公司不同意。现在公司和我还没有达成协议，公司也没有继续找我谈话，但是我还是正常在公司打卡上班，只是没有任务做而已。另外，我签的合同是2013'9'1到2013'8'31号的三年固定合同。请问下这种情况应该怎么办
劳动纠纷
2015-06-11 17:25:23
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要求公司补偿，如果公司没有给你解除合同书面通知，也不安排工作，你继续在公司打卡上班。不得已可以委托律师起诉要求赔偿。
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正常上班领钱，如果辞退你或者不发工资，就提起劳动仲裁。
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