法律咨询

员工在工作期间外出意外身亡,工司应承担的责任

合同纠纷
2015-06-02 21:12:39
共有7位律师解答
  • 你好!员工非因工死亡,根据中第十条规定如下:
    1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
    2、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
    3、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
    一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资
  • 要看外出的原因,比如是否因公外公还是因私外出?不同的情形,承担的责任差异很大。
  • 这个是要结合具体案情分析的
  • 要结合具体案情分析
  • 带材料直接面询律师确定
  • 公司需要承担赔偿责任,具体咨询电话联系我。
  • 工亡一般情况单位要承担责任的
    解答:如果是农民工申请法律援助吧
    解答:法律援助找律师不用钱
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中