五月二十八号，因生病旷工了一天，领导要开除我还有其他三个领班，要辞退我们，并让我门自己伸请离职，只因我离职单上勾的辞退，就骂我一顿，让其他人留下，只辞退我，不给辞退单，跟领导要辞退单，非但不给，还言辞恐吓，在站我面前，就让保安把我带出厂区，并且当天晚上在上班，也不给报上班，说领导不让上班，记旷工，现在领导说如果不自己提出离职，就让每天八小时，不准加班，请问我该怎么办
合同纠纷
2015-05-31 14:48:33
共有3位律师解答
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可以及时向12333电话投诉、报警处理，单位的行为可以视为是违法辞退。追问：自己:
您好、现在公司主管意思，如果不自己离职，就会调部门，每天只让上八小时，逼迫我离开，并上年所有福利不发放，我该怎么办 -
不要离职，继续上班。
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可以保留证据，要求赔偿追问：自己:
您好、现在公司主管意思，如果不自己离职，就会调部门，每天只让上八小时，逼迫我离开，并上年所有福利不发放，我该怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
