2015年3月份劳动法规定深圳工资上调。我们厂里工模部3月份还没有上调，4月份才上调，每人上调300元。我4月份前工资是4500元/月，4月份上调后应是4800元/月。5月份12号的时候我提出了辞工，辞工期为一个月，也就是6月12才离职的。昨天5月29号发放4月份的工资，才得知没有给我加工资，大家都加了。我问了上级领导，理由是我辞工了，就不给我加工资了。而且以后离职了工资还不即时发放，按还在职时这样发放。比如5月份工资要到6月尾才发放，6月份的工资7月尾才发放，请问律师这属于违法劳动法规吗？我该怎么做？
合同纠纷
2015-05-30 23:57:08
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申请劳动仲裁追问：怎么申请劳动仲裁呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
