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怎么给病假期满后不上班的员工通知解除合同
合同纠纷
2015-05-29 13:19:24
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律师解答共有5条
可以先向其能够确认的地址送达到岗通知书,预期未到岗的,再送达解除劳动合同通知书,并经工会讨论,在单位公示。
郭朝阳律师
2015.05.29 11:07:46 解答
确认旷工的事实,理由
然后给员工发通知
具体来电咨询
吴栋梁律师
2015.05.29 10:59:32 解答
解除劳动合同也是要赔偿的。
吴芳芳律师
2015.05.29 11:00:55 解答
分清是故意旷工还是不能适应工作。
马坡律师
2015.05.29 11:15:49 解答
可以邮寄送达。
刘建平律师
2015.05.29 13:19:24 解答
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