法律咨询

机关职工已满20年的，法定带薪年休假15天。15天是指工作日吗，即三周不包括双休日对吗？谢谢。

劳动纠纷

2015-05-28 15:34:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定法定产假是多少天

给的带薪年休假只有两天，劳动法不是规定在本单位连续工作满12

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养能否休产假

收养能否休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

一直以来带薪年假的规定是职工累计已满1年不满10年的，年假1

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

期间的最后一日是法定休假日怎么办

期间的最后一日是法定休假日怎么办

婚假15天是指15个工作日吗

你好 15天包括休假日在内

2013年2月份工资：除去法定的休假日11天外请假7天，

具体去劳动局投诉

公司规定晚婚15天婚假，国家规定有3天法定婚假，那么，这15

公司有规定是15天，那15天就都是有薪资的。

上海市晚婚假10天还是15天（含3天法定）？

建议直接向当地有关部门咨询

企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？

可以申请仲裁维权

在签订劳动合同后的同一天，我是未成年人

法律分析：年满16周岁的未成年人签订的劳动合同有效，但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用

因为公司改制，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

离职公司是否有权提前一个月书面申请扣除押金？

法律分析：可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法，所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未

你好，我想问一下劳动合同法的内容指的是怎样的？

《劳动合同法》第51条规定了下列内容：企业职工一方在与用人单位平等协商后可以签订集体合同；集体合同草

我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合

我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子

您好，可以去劳动局投诉的

移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回

您好，您可以向工信部投诉。

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