您好,我遇到了一件这样的事,我在入职了一家公司之后,试用了一个月他们觉得不合适就想把我辞掉,告诉我如果留下来底薪只有1000多,后来我同意了,但是第二天又跟我说我要是留下来没有底薪,然后我就说不想干了,最后说能给我的试用期工资会扣掉100,但过了一个星期现在我和公司联系,公司不理我网上留言,打电话不接等等,给老板留言也不理我。总之我感觉公司好像就不打算把试用期的工资给我,请问我该怎么办。
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新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同
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你好,建议向劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。