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企业搬迁,留守员工已发补偿金,但公司要进行下去,和我们重新签定合同,年假是否可以延续?还是要重新计算?
合同纠纷
2015-05-28 13:31:38
共有3位律师解答
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
已经支付了经济补偿金,重新计算。
具体要和单位进行协商。
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