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我3月10号上班,4月9号下午5点不舒服口头请假下班,4月11号和经理谈辞工,因为怀孕做不了事,经理口头答应我不舒服就算我请假,等招到工就放我走,可我病了个多月,再回厂里去,厂里算我是自离,没工资,劳动局工作人员到给我调解,我4000元的底薪,我只拿到1400百元工资,怎么办?

合同纠纷
2015-05-29 17:45:50
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