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停薪留职企业还需要为员工缴纳五险一金吗

劳动纠纷

2015-05-28 21:19:35

劳动关系存续期间，单位为劳动者购买社保是法定义务的！！！！！！
你好，劳动关系存续期间，单位为劳动者购买社保是法定义务。
你好，需要交纳。
咨询社保部门。
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五险一金重要吗

在企业交五险一金，然后不在企业工作了，五险一金还需要缴纳吗？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

用人单位必须要给员工缴纳五险吗？

在我国的法律规定中用人单位买的五险具有保障作用，即在劳动者年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，保障

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

企业必须要为员工缴纳五险吗？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

企业要求停薪职工全部交纳五险一金合法么？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

未缴纳五险一金

可以申请劳动仲裁、

五险一金的缴纳

你好，这个要看你自己单位的规定

关于五险一金补缴

咨询社保机构。

五险一金的缴纳

您好！五险是单位为您缴纳的。

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可以直接报警处理

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