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公司工作四年多，合同第一次为二年一签，后面为每年一签。现在第四年签约后，现在公司毁约，怎么赔偿，谢谢

合同纠纷

2015-05-27 10:01:03

1.可以要求公司支付补偿金；
2.如果公司还存在其他违反劳动法律法规行为的，可以主张其他权利。
支付你经济补偿金。
可以要求单位给予经济补偿。
单位无正当理由辞退的，属于违法解除劳动合同，单位应当支付经济赔偿金。
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