法律咨询

您好试用期员工已经提前三天提出辞职申请了劳动者什么时候可以走没签劳动合同

劳动纠纷

2015-05-26 22:20:29

你好，据你所述，试用期间劳动者提出离职申请后三天即可离职！
可以提前三天通知后解除
您好，提前3日告知后，可以离职
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

请问未签订劳动合同试用期一个月内提了辞职，是否可以即时走，是

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

您好！律师请问没有签劳动合同还没做满一个月要提前几天可以辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

没有签劳动合同。请问这种情况我离职需要提前30天吗？是不是随

一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)

试用期内的员工离职提前几天申请。没有签订过劳动合同。

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

没签劳动合同辞职需要提前三天申请没吗?

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

试用期提出辞职

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么

这个是可以的，只要按照正常的手续办理就可以了

劳动者递交辞职信后按规定做满一个月后用人单位不让辞职应该怎么

你想办法拿到能证明你与单位存在劳动关系的证据，然后离职即可。未签订书面劳动合同可要求双倍工资的赔偿。

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在这个公司上班五个月没签劳动合同，然后工资老板总是明确说是

可以起诉。先收集证据，证明劳动关系和未签合同事实，然后向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

试用期员工辞职申请书范文

试用期员工辞职申请书范文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权