我在公司工作了4个多月了,现在公司整合我被从下面公司掉到上面公司,但是工作了20天了,公司领导用你不适合本岗工作为由,并以你还在试用期间辞退我。在此4个月公司也为给我买社保,请问我可以要求公司赔偿吗?
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助,可电话或当面咨询
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您好!您可以要求公司支付经济补偿金等。
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委托律师处理要求赔偿
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你可以要求公司支付经济赔偿金等,需要申请劳动仲裁收集证据。本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询。
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公司存在一定的恶意行为,可以主张经济补偿金,欢迎致电详询!
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您好,结算工资即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。