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我找了份工作。他们让我先交800元工作服钱。又添了一个协议。有一条式自动离职不给退。又开了个收据。说是满一月报销。这合法吗、?而且也不说能去哪上班、只是说培训完了分、我有点不信

合同纠纷
2015-07-06 12:00:47
共有17位律师解答
  • 预交工服押金行为本身并不违法,对于自动离职不退虽然与通常做法不符,但是如双方意思一致并签署协议,那么也是具有约束力的。
    用人单位招聘员工应如实告知工作内容及工作地点,并且工作地点也应写入劳动合同内。您对此如有疑虑建议谨慎选择该单位。
  • 您好,不合法, 不建议交纳。
  • 你好,这是骗子
  • 建议谨慎 对待
  • 您好,如果是私企建议谨慎处理。
  • 您好,建议谨慎处理,可能会有诈骗嫌疑。
  • 你好,谨慎考虑
  • 不合法,可拒绝交纳。
  • 你好!根据劳动法的相关规定,用人单位不得以任何理由扣押劳动者钱款、证件,否则属于违法行为,劳动者有权到劳动监察相关部门举报或到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
    追问:但已经交了!怎么才能要回呢
    解答:劳动者有权到劳动监察相关部门举报或到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任
  • 您好 ,谨防被骗
  • 你好,骗人的。
  • 你好。此做法不规范,如发生争议,可向劳动监察投诉。
  • 可以去劳动监察部门投诉
  • 您好,一般是双方协商的原则。
  • 你好,这是需要谨慎的。
  • 法律规定无论以任何理由、形式收取工服都是违法的。
  • 您好,到劳动部门投诉
查看全部17个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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