在上班交接班时，下属找我说以前对他不公平不合理指着我的头，然后就是一个耳光，我站起来推了他一下，然后他就打我，我用胳膊挡，左手指甲长把他的脸和胳膊划破了，有监控还有很多人在场，领导过来调解，他脸上有伤，先让他看病去医院，还住院，我先垫付了1000，像这样我该怎么办，我这算是正当防卫吗，如果调解不行，到派出所会怎样
合同纠纷
2015-05-24 17:07:50
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律师解答共有3条
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只是轻微的肢体冲突，只要不构成轻伤，不会追究刑事责任，但派出所会根据情节轻重，对双方进行治安处罚
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这是轻微伤，一般派出所会让双方协商调解，做民事赔偿
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这是轻微伤，一般派出所会让双方协商调解，做民事赔偿
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在上班交接班时，下属找我说以前对他不公平不合理指着我的头，然后就是一个耳光，我站起来推了他一下，然后
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