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在公司做了5年了没有交社保，就第一年签了合同现在想离职了应该怎么赔偿？

合同纠纷

2015-05-24 15:58:15

单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。
协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
可以直接以单位违法为由解除合同，并要求经济补偿金
以未交社保为由，可以主张五个月的工资
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
赔偿你五个月的工资做为经济补偿金。
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