法律咨询

您好，向你咨询个事，我2013年1月9日入职，2015年7月31日准备离职，14年假了4天年假，请问我15年7月离职前有几天年假，工司说我有3天的年假，请问这种说法对吗？应该享有几天呢？

合同纠纷

2015-05-22 21:51:33

年假应该当年内休完，没休单位应当发放年假工资。如你工作没满10年，年假是5天，如你7月底离职年假是2.9天，按3天算
年假当年不休过期不补。。。
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2018年养老金发放日期

我在一贸易公司上班，于2014年5月中旬入职，2015年7月

你好，年假按照工作年限来计算！

2018年社保新政策

经济犯罪 53825

我想了解一下我现在的情况，我2012年4月20日入职某公司，

不少于3个月工资

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我2013年1月9日入职，2015年7月31日准备离职，14

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年假当年不休过期不补。。。

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建议申请劳动仲裁！！！！！！！

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有个朋友，2014年8月13日入职，2014年10月13日签

根据你的描述，公司补偿是合法的。

我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日

你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签

我2014年11月16号开始上班，2015年12月31号提出

你好，建议申请劳动仲裁维权。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

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