工作满两年半，离职前能否休年假？关键问题是，公司年假是统一安排在8月份才能休假的，离职在6月份。公司以个人离职原因，且提前在8月份离职了，不给休假或补偿，这样合理吗？？！我能反驳公司人事部吗
劳动纠纷
2015-05-22 11:03:25
共有2位律师解答
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可以休年休假。追问：谢谢您~ 但是公司坚持说不可以，原因就是因为我上面说的关键问题，我该怎么反驳公司人事部的说法呢？？解答：不给休就要求支付三倍的年休假工资，就是5天工资的三倍工资，如不支付你就找劳动监察去投诉。
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你好，满一年可以休假
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
