法律咨询
六级工伤可以退出工作岗位吗
劳动纠纷
2015-05-22 14:57:03
共有3位律师解答
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
协商一致可以解除劳动关系并要求相应补偿。
你好,协商一致可以解除劳动动关系,并要求相应的补偿
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