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请问我在**集团上班,2011年2月公司安排在安工大培训过,然后签定了五年的协议,违反需交违约金。现在需辞职,公司拿出那个合同不许我离职,要么交违约金,除非旷工到2016年2月,否则保险等无法转。这个合法吗??我该如何做??

合同纠纷
2015-05-21 14:41:08
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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