你好，我想问一下，我是一个公司的员工，已签订了劳务合同，但是没有明确的指出职责范围，我曾经代表公司与别的公司签订了购货合同，合同出问题了，我要付责任吗？还是公司的法人负责人呢？还有就是公司为员工按照最低标准缴纳了社保，但是除了员工应缴的，公司还把公司自己应缴的部分从员工身上扣除了一些作为社保需缴纳的款项，这种情况作为员工该怎么办呢？
合同纠纷
2015-05-21 13:45:44
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如果有公司盖章，算作职务行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
