今天我很生气我的一位员工打电话来只问说他听另外一位员工 说我骂他了，这是没有的事我很生气立马把他俩位开除了，像这种情况我用给他门补务工费吗
合同纠纷
2015-07-10 11:12:54
共有14位律师解答
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企业什么情况下可以开除员工||| 根据《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工 详细>>
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您好！您的行为如果是依据法律法规、公司规章制度以及劳动合同作出的，则不用给他们任何补偿。
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您好，不属于开除的法定事由。需要支付解除劳动合同经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
