如果工作当时并未签订劳动合同,且单位拖欠三个月以上工资,可以向劳动保障部门投诉吗?她们受理吗
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您好,按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备多年法院实务经验的刘律师定将竭诚为您提供优质专业法律服务!本人专业处理此类纠纷案件,视情况可以打赢官司再付费,像这种案件毕竟不是经济纠纷,我们收费优惠后肯定您能接受。
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可以投诉。但建议你申请仲裁,要求支付双倍工资、拖欠工资、经济补偿金。如需帮助,电话联系。
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你好:
1、可以投诉;
2、也可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、拖欠工资等。
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。
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您好,可以的。
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受理,直接申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和不签劳动合同的双倍工资。
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你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金,未签订劳动合同的双倍工资等,建议电话详细咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。