我辞工到期然后厂里不结工资不给我，然后上个月因为厂里没事做放我们假又不给底薪，把我们的加班时间拿去顶基本上班时间，我是今天辞工到期的，然后厂里说没有上满一个月的放假的都是没有工资，五一放假也不给工资，给我算好的工资就少了一比不多一千块钱，而且还说这是劳动法规定的，请问一下这样算不算是合法的
劳动纠纷
2015-05-23 21:51:17
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不合法。五一法定假日放假应按正常出勤计发工资。你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权
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用人单位应足额支付工资
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