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有事旷工一天，第二天去上班，领导说：可以不用来了！要我签自离手续，我没签，这个情况需要怎么办？他都这样说了，这个班不上也罢，外面又不是找不到工作，生气，向公司要说法怎么说？

合同纠纷

2015-05-20 20:30:31

旷工一天就开除，应该属于违法解除了
不签自离是正确的，如果公司不给上班的话，要求公司出具离职证明或者解除劳动关系证明，然后要求补偿
协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
可以告公司
看公司规章制度的规定。
先去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
自离手续一定不能签，如果单位没有完善的规章制度，则其涉嫌违法解除劳动合同，你有权主张赔偿，可以来电详询。
您好，公司违法解除可以索要双倍补偿金。
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