现在我因有事要辞急工,厂里不答应,说的不能,法律有规定不辞急工,叫我直接走 有20天工资拿不到 是这样的吗
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对于辞职问题,若试用期内员工辞职,需提前三日通知用人单位,若正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议按正常程序办理离职手续,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,建议双方协商若双方协商不成,可以就劳动争议问题向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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您好,双方存在劳动关系的话,单位是应该足额支付您的工资的,协商不成的,可申请劳动仲裁
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工厂的说法不正确,辞职是员工的权利。工厂应该发放员工上班期间的工资。
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建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好,单位无权扣你的工资。
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你好,用人单位不得以任何理由克扣拖欠劳动者工资!
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是这样的哦
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。