我在公司工作了差6天不到两个月,公司承诺开始10天左右的培训补助有1000元,过后转正前每个月1500,我没能转正就提出辞职,公司主管说会给我一整月的工资,补助金因为没提前一个月打招呼所以没有,我想想也算啦就办了离职,可现在到了公司该发工资的时候了,告诉我公司规定要提前一个月打招呼,所以那一个月工资也不会发给我,请问这个我该怎么维护我的权益,我应该拿到多少工资,期间没有签任何合同
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你好,只要提供了劳动,就应该支付工资,并不会因为没有提前30天申请,就可以拖欠工资,所以用人单位的行为是违法的,你可以向劳动监察部门举报!
追问:我工作的单位是五华区的,麻烦问下我该联系哪里,电话您知道吗?谢谢
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工作2个月当然是拿2个月工资。
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你好,可以向劳动监察部门投诉。
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向劳动部门反映
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向劳动监察部门投诉,如若不能解决问题,可以进行劳动仲裁。
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找公司主张你的工资,因为你还不是正式被录用员工,不用遵守提前一个月辞职的规定,你该多少就多少,实在不行就报警
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可以到当地劳动监察部门反映解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。