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我是2014年9月去这家公司上班的，今年3月离职的，可是我离职了之后，去年9月至今年三月工资的30%未发，公司一直拖延签订劳动合同，不给交任何劳动社保，怎么办？

合同纠纷

2015-05-19 22:50:57

按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，用人单位与职工建立劳动关系后一个月内要签订劳动合同，否则需要承担相应的赔偿责任；公司无权扣发职工公司；没交社保也违反了法律规定。您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付扣发的工资，补缴社保等。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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