试用期合同具有法律效益么？我准备辞职，试用合同说要扣一个月工资怎么办？
合同纠纷
2015-05-19 21:33:35
共有10位律师解答
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劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动，不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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您好，试用期员工提前三天向单位提出辞职。双方存在劳动关系的，应该足额支付员工工资
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不合法，申请劳动仲裁。
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