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公司以做事做得慢的来辞退员工有没有补偿
合同纠纷
2015-05-19 11:31:29
共有4位律师解答
公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并且能获得经济补偿。
这种情况可以要求单位支付经济赔偿金的
有补偿的
应支付补偿
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