我在医院上班,签了合同三年,提前递了辞职报告,未满三年,现在医院不给我办手续,需要交违约金,我想问我提前一个月递了辞职报告,还需要缴纳违约金吗
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医院有没有出资为你进行培训,有没有签订竞业协议?上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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要看了合同才能答复
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你好,要看你们当时的合同怎么签订的。
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你好,根据合同约定,如果合同没有约定,提前一个月告知即可。
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劳动合同除了培训服务期和竞业限制中可以约定违约金,其他不得约定违约金,所以你的情况要看约定的违约金是否符合法定的情形。
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根据合同约定,如果合同没有约定,提前一个月告知即可。
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正常的辞职提前一个月,是不用支付违约金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。