请详细描述问题，以便得到律师专业解答我是在一家私营企业上 ，2014年3月18号入职，公司可能有意思在2015年5月31号要辞退我， 我的基本工资是3000元工资，也没有签劳动合同，什么补助都没有，我该如何得到补偿。 赔偿有多少。
其它综合
2015-05-18 15:46:02
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新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 详细>>
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