法律咨询

工伤旧伤复发假期如何算

劳动纠纷

2015-05-18 14:45:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤复发待遇有哪些

工伤索赔 11780

工伤医疗康复期的假期如何计算？

工伤假期的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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工伤轻微伤赔偿标准

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工伤团体险怎么报销

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工伤病假没休完上班后又复发算工伤吗

可获得部分补偿

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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01:56

工伤七级伤残标准

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工伤复发再次休假,是按病假算还是工伤假算

您好，要根据您的具体情况认定

工伤旧伤复发医疗期工资标准

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

工伤旧伤复发医疗期工资标准

治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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实习应当签订合同，应当有劳动者本人签订

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员工离职，到其他单位伪造公章？

离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是： 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那

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小时工怎样转正，我小时工工作了四个月

您好，目前我国已经没有临时工的概念，如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同，上社保。如果没有，您

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入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单

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