我们原来是上五休二，加班自愿。现在公司安排我上四休二(12h)，也未跟我们商量，说不上班算矿工，合同上是8小时制度。请问如何解决。
合同纠纷
2015-05-19 13:27:16
共有4位律师解答
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变更劳动合同时间应当与你们协商一致，否则侵犯你们的权益，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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你好，先于单位沟通协商，并保留证据。
如果单位以此为理由开除你的，你可以依法采取维权方法。 -
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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