你好！我在一家私人饭店上班， 原因前几天身体不适请假好几次。现因家里有事跟老板请假 ，老板说你这样老请假不行的，我就说我不也是没办法嘛 最后老板就说一句自己看着办吧！我当时也不知道老板是批准还是不批准呢？我就说了不批准的话我就不做了后来就挂了电话。今天发信息给老板就问他 既然我都不做了那就把我工资算清了给我可他说没有 我说为什么他就说按他规律来的说干几天木有工资可我做了半个月了 也不值几天吧 我说你要不给我就去劳动局了 可老板说你去就是了我们就等劳动局来协商 我也是没有办法只好像你们求救了
合同纠纷
2015-06-11 15:21:25
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如果试用期满后提前三十天书面通知用人单位就可以解除拉动合同，试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求经济补偿金，你可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
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你好，去申请劳动仲裁
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等劳动局来协商
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
