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上班三天签了劳动合同，可以不要工资直接走人吗？还是要去公司交辞职信

劳动纠纷

2015-05-18 09:45:51

劳动者试用期内可随时走，提前三天告知单位。
可以直接离开，但最好提前书面通知。
你好，需要提出辞职。
是可以直接的离开的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在快餐店工作三个月了没签劳动合同，店里压了我20天工资，可

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

签了合同辞职要赔钱吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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劳动合同到期了，不续签了，我可以不用辞工，直接走人么、

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

解除劳动合同要交违约金吗

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签了劳动合同可以不要压的工资直接走人吗？

你好，什么时候入职？………………

在工厂工作签了劳动合同，突然不想干了，还有几天工资不要了，可

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

上班快一个月了，上个星期交的辞职信，交辞职信的时候老板说跟我

试用期内可随时离职，不给工资协商不成的，可诉讼解决

如果在工厂签了劳动合同提前一个月提交辞职报告到一个月以后能拿

可以的，单位应当结算工资的。

没有签订劳动合同，即时辞职工资能要回来吗？辞职时要不要写辞职

收押金是违法的应该退还。工资可以要回

未签劳动合同我要辞工可以立即走吗？老板说要旷工一天扣三天的工

可以，加班需支付加班费。

我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司不得不强制调职。我能拒绝吗？

你好！可向劳动局投诉

学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗

对学校强制跟校实习的情况，学生首先可尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和担忧，争取学校理解。若沟通无果

工作不满十年可以签订无固定期限合同吗？

可以签订。如双方协商一致，可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件，劳动者提出或同意续订时

我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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