您好!我们接受不了店方的要求,而且还没有到规定的时间调配人手,老板就把我们辞退了,工资不给结完还说要赔店方的损失,没有书面合同!我们受到法律的保护吗
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1 ;建议协商解决,如果不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3, 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
没有书面合同的劳动关系更受法律保护,建议您拿起法律的武器维护自己的合法权益。
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可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇。详情可以电话联系
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建议电话咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。