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2014年工伤,2015年鉴定为十级伤残,今年准备辞职,公司是按现在工伤标准赔偿吗？

劳动纠纷

2015-05-18 00:46:11

就高不就低。以前高就按以前的，现在高就按现在的。
按你受伤前12个月的平均工资赔偿
按你受伤前的标准赔偿
你好，十级工伤一次性伤残赔偿是十二个月工资
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14754

几年前受得工伤，评十级，现在离职是按照受伤时的赔偿标准赔付吗

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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十级伤残鉴定及赔偿标准

2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

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工伤鉴定为十级，在公司干二年了，现在打算辞职能拿到赔偿吗？

你好，发生工伤事故的，建议立即向当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。经认定为工伤并确定伤残等级的

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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2022年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

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工伤鉴定十级2014年一直在公司工作，现在辞职了还有赔偿吗，

如果劳动者在工伤期间辞职，具有被鉴定为五至十级伤残的情形的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，

2014年工伤鉴定在公司工作，2016年现在辞职了还有工伤赔

劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

上海市十级工伤伤残2013年赔偿标准

你好，可以获得大约5万多的补偿金。如需帮助，可电话联系。

上海市十级工伤伤残2013年赔偿标准

工伤的话不算医疗费等支出费用，十级最低能赔五万左右

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2011年12月工伤2013年鉴定工伤伤残8级如何赔偿

工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月。

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2011年北京市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

2011年标准，11个月本人工资＋15个月上年度职工月平均工资。除此以外还有停工留薪期间的工资、医疗

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