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有劳动合同但不跟公司能不能确定劳动关系，

劳动纠纷

2015-05-23 10:07:29

搜集存在事实劳动关系的证据。
建议是先跟单位协商解决。
建议是先跟单位协商解决的
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劳动关系与劳务关系的区别在哪

没有签订劳动合同，劳动者和用人单位商量好说具有劳动关系，这样

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同合同终止能领取失业金吗

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运输合同与劳动关系的区别

运输合同与劳动关系的区别

对于没有劳动合同，且公司不承认劳动关系的案件，还需要进行劳动

如有其它材料能够证明存在劳动关系，可先申请工伤认定。需要时再仲裁确定劳动关系

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

劳动合同继续履行的条件

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不签劳动合同，能否确定劳动关系！

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

不签劳动合同是否属于劳动关系？

没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系，是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。劳动关

没有劳动合同劳动关系就不存在吗？

你哈，不是的。请你来电话咨询我。为你详细的解答

没有合同能确定劳动关系吗

搜集事实劳动关系存在的证据是可以确定劳动关系的

没有合同能确定劳动关系吗

没有签订劳动合同，但存在劳动关系的可以提供相应证据以证明事实劳动关系的存在。

事实劳动关系能不能等同劳动合同关系？

申请劳动仲裁，裁决生效后申请法院强制执行。

员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司扣除员工的工龄工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司没有通知我复审，公司现在要开除我，我该怎么办？

你可以向单独的劳动监察大队投诉解决

如果一年的合同不到期，辞职后罚款2000是合理的吗？

劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系

我还有一个月的年假。我还有年假吗？我们应该如何补偿我们？

要看违反规定的情况而定

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根

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