你好，我是从事餐饮行业的，平常例休是4天，公司规定五一劳动节只放一天假，五月份总共有5天假，但是我五一当天休息了，公司说我这个月就不能享受5天假期，只有4天休，想咨询这样对么？我只是享用了国家休息日，为什么还要扣取我一天休？
合同纠纷
2015-05-19 19:52:10
共有3位律师解答
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你公司做法是不对的！！！！！
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不对。你公司做法不对。追问：那我该怎么维护自己利益？
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申请劳动仲裁追问：怎么申请？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
