法律咨询
在公司打架被罚款500，开除，合法吗？
民事相关
2015-06-13 06:07:20
共有1位律师解答
直接向当地交警部门咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
深圳闯红灯是罚500吗
3390
在工厂打架被开除并被罚500合适吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
把人打成轻伤判几年？
01:29
2345
什么是净资产收益率
净资产收益率
户口迁移了身份证怎么办
户口迁移申请
公司和同事打架要罚款500元合法吗？
你好，根据签订的合同约定处理
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
打架斗殴致人轻伤要坐牢吗？
01:52
2345
外地购车交强险在哪里交
交强险哪里交
工厂打架了，公司开除了我，罚款1000元合理吗？
需要视公司的规章制度而定
人咨询过
继续咨询
工厂打架，不仅被开除，还罚款1000合理吗？
劳动者因打架被开除，如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度，则没有赔偿或补偿；反
人咨询过
继续咨询
公司规定打架予以开除，但我跟人打架只罚款合理么？
协商不成 到公司所在地 人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二
人咨询过
继续咨询
公司员工打架，公司给予每人罚款1000元RMB，合理吗？
咨询者你好：属于内部规定，合理的。
人咨询过
继续咨询
在国营企业上班打架了被开除而且罚款1000合法么？
必要时，可以仲裁； 要求支付赔偿金，补发工资。
人咨询过
继续咨询
工厂打架大过+辞退（罚款500）合法嘛
您好！ 【1】建议先协商解决； 【2】不成可以向劳动监察部门进行投诉； 【3】同时建议解决手机
人咨询过
继续咨询
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
324
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
324
伤亡补偿协议书格式
合同范本
324
人身损害赔偿协议范本
合同范本
324
残疾人补办就业登记申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
