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因为我和工友打架厂里要开除我们我怎么办

民事相关

2015-05-16 22:07:55

如果公司规章制度没有规定此情况可开除，或没有固定好证据证明，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
如果认定为严重专家违反劳动纪律，是要开除且无补偿。
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