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我的员工在我店里自己跌倒了,右手骨头裂缝,医药费我给他全报了,还给他两千块钱的营养费,一个月的工资,一个月多了,我想让他回来站着不用干活他都不来我怎么处理,
交通事故
2015-05-16 16:57:43
共有4位律师解答
你好。首先,如果是在工作时间因工作原因跌倒受伤属于工伤。营养费一般要有医疗机构出具的意见才可以主张营养费,否则是不合理的。其次,如医院诊断没有要求其休息或不属于应休息的情况,他应该来上班,否则,属于无故矿工。
如公司规章制度不规范,不太好处理,可以电话咨询
处于停工留薪期,劳动者有权休息
伤筋动骨一百天,一个月时间短点了,如果职工有医院证明,可以继续休息
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