你好！ 我在一家港资厂做了快4年了，社保都买了3年了，9月份的预产期，今天厂长找我谈话了，问我生完了孩子还回来上班吗？我就问他产假是多久？他说这个厂没有产假，我说怎么就没有，他说有也就10天8天（我农村户口，第一胎是儿子，现在怀第二胎），一般产假是否3个月带薪的？要是没有产假，我该如何申请保护自己的合法利益？
合同纠纷
2015-05-15 21:43:21
共有6位律师解答
-
女职工在三期内用人单位不能解除合同。用人单位不支付产假工资的，可向劳动局申请劳动仲裁维护权益。追问：我就是第一年进厂的时候签过劳动合同，后面一直没有续签，但是有买社保，不过没买生育保险
-
你好，不管是哪家工厂都适用劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。
-
产假要给工资，休完产假后回去上班，单位不敢解雇，如果解除是违法解除追问：一般产假是多少天？
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣