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与公司签了三年的合同，现在合同到期了，我想辞职了，需要支付补偿金么

其它综合

2015-05-14 15:50:01

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
结合理由确定
劳动者申请辞职是没有补偿金的
自己辞职不能主张补偿金
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我与单位签订五年合同，现在合同没有到期，我想辞职，需要付赔偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同到期本人不续签有补偿吗

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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

我在公司工作半年，被辞退了，劳动合同还没到，公司需要像我赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

合同到期，公司不和我续签合同了，补偿金是1

你好，是全额货币性收入

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